martes, 10 de julio de 2012

Tijeretazo


SE CONFIRMA EL TIJERETAZO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayer día 9 de julio, se ha publicado en el BOCM, la “LEY 4/2012, de 4 de julio, de Modificación de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2012, y de medidas urgentes de racionalización del gasto público e impulso y agilización de la actividad económica”, donde se confirma la ¿Minoración? retributiva en el ejercicio 2012 para el personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid.

Según se establece en esta Ley, el personal del sector público verá minoradas, a partir del día 10 de julio (fecha de entrada en vigor), las retribuciones a percibir durante el año 2012, en función de sus ingresos brutos anuales por todos los conceptos en el ejercicio, excluida la antigüedad, el complemento de atención continuada, guardias o concepto equivalente y las cantidades abonadas por acción social


El reajuste retributivo previsto se aplicará de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:

SALARIO BRUTO ANUAL........... RECORTE 


60.000 a 79.999 euros.............. 990 euros 
50.000 a 59.999 euros.............. 825 euros 
40.000 a 49.999 euros.............. 660 euros 
20.000 a 39.999 euros.............330 euros
15.000 a 19.999 euros.............. 200 euros 
Menos de 15.000 euros.............100 euros


La reducción se prorrateará, en tantas mensualidades como nóminas resten hasta fin de año y la paga extraordinaria.

Si consideramos que los ingresos brutos de los Funcionarios una gran parte se encuentran entre los 20.000 a 39.999 euros anuales, nos descontarían la cantidad 47,14 € en las nóminas de julio a diciembre y en la extra de diciembre.

JORNADA DE PERSONAL TEMPORAL


El personal temporal, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de su relación de empleo, experimentará una reducción de su jornada en un 10 por 100, con minoración proporcional de retribuciones. De esta reducción se excluye al personal temporal que, dentro del ámbito sanitario, educativo y de los servicios sociales se encuentre adscrito a puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios públicos de carácter exclusivamente sanitario, docente o asistencial.

Esta nueva rebaja, es un nuevo ataque frontal a los derechos económicos y laborales de todos los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid.

¡¡CSI-F DICE ROTUNDAMENTE NO!!

¡¡ LOS EMPLEADOS PÚBLICOS NO SOMOS LOS CULPABLES DE LA CRISIS!!

No hay comentarios:

Publicar un comentario