CSIF y la Huelga

Comunicado del 8 de noviembre:

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios defendió hoy la unidad sindical en
la defensa de la calidad en el empleo y los servicios públicos, si bien, considera que debe
realizarse con medidas alternativas a la huelga general convocada para el próximo 14 de
noviembre.

Las 33 organizaciones que integran la Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleadas y Empleados Públicos no se posicionó de manera unánime sobre la huelga general
ante las diferentes opiniones sobre esta cuestión.

CSI-F respeta la convocatoria del día 14, si bien, en el ámbito de su independencia sindical,
reiteró su postura contraria, en primer lugar, por responsabilidad ante la situación económica
del España y su eventual rescate; en segundo lugar, ante la “politización” realizada por
partidos políticos tan responsables como el actual Gobierno en la actual crisis económica; y en
tercer lugar por considerar que las reivindicaciones de los empleados públicos son más
factibles de alcanzar con medidas alternativas a la huelga.

CSI-F ha estado desde el principio de los recortes protagonizando las protestas de la mano
de los empleados públicos y por tanto, estará y seguirá estando en las diferentes medidas de
presión, porque la lucha contra los recortes debe continuar una vez que transcurra el
“paréntesis” de la protesta convocada el día 14.

La lucha contra los recortes es una carrera de largo recorrido, que debe afrontarse con
actuaciones más efectivas, que visualicen la importancia del sector público y los servicios que
reciben los ciudadanos y la misión que otorga nuestra Constitución a las AA.PP. de servir con
objetividad a los intereses generales. CSI-F considera que la unidad sindical responde y
responderá a estos criterios y su posición ha sido secundada por la mayoría de las
organizaciones profesionales de la Plataforma.