El día 6 de marzo
se hicieron encierros masivos en todos los Centros de la Comunidad de Madrid. A pesar de las dificultades que puso el Gobierno Regional en alguna de sus
sedes, no pudo evitar la extensión de la queja en señal de protesta contra el
desmantelamiento de los Servicios Públicos.
Concretamente en
Carretas, estuvimos encerrados responsables de UGT, CCOO y CSIF y
trabajadores, algo más de treinta personas hasta las 21:30 horas
ENCIERRO EN LA CONSEJERIA DE EMPLEO, TURISMO Y CULTURA
ANTE LA NEGATIVA DE LA
ADMINISTRACIÓN A CONCEDER EL DERECHO A UNA ASAMBLEA INFORMATIVA, Y ANTE LA
PROHIBICI’ON POR PARTE DE LA ADMINISTRACION DE NEGAR LA ENTRADA A LOS CENTROS
DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS
DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, TURISMO Y CULTURA, REALIZARON UN
ENCIERRO EN LA SEDE DE LA CONSEJERÍA, C/ ALCALÁ, 31, SUMÁNDONOS A LOS ENCIERROS
GENERALES CONVOCADOS EN TODOS LOS CENTROS DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
El motivo del encierro es en protesta por la política de recortes que tan abusivamente
está llevando a cabo el Gobierno Regional, contra los empleados públicos.
Por ello reivindicamos :
- Por la defensa y dignificación de los Servicios
Públicos.
- La apertura de la negociación de Convenio
colectivo y Acuerdo de funcionarios.
- La no supresión de la Oferta de Empleo Público y
Promoción Profesional Específica.
- La cobertura de vacantes y de bajas por I.T. que
conlleva peor servicio a los ciudadanos y mayor carga de trabajo a los
empleados.
-
No a la amortización de plazas en la
Administración, que impiden el mantenimiento del empleo, aumentando el paro.
- No al cierre de Centros.
- No a las privatizaciones de los Servicios
Públicos, entregándolos a las empresas privadas, para su enriquecimiento y
ánimo de lucro, argumentando una mejor gestión de los intereses públicos.
- No a los “Asesores políticos” camuflados como empleados públicos, que
engordan y encarecen ficticiamente la Administración.
- Por el derecho de los trabajadores a conciliar
su vida profesional y familiar.
-
Por recuperación de :
o
Los derechos adquiridos
o
Licencias por enfermedad, cuidado familiares e
hijos
o
Ayudas y beneficios socio-asistenciales
o
Días de libre disposición
o
Días por antigüedad
o
Recortes salariales (disminución 5% y paga extra
de Diciembre-2012….)
o
Jornada de 35 h. semanales
Madrid, a 6 de Marzo de 2.013
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